O PRIMEIRO DIRETOR DE DISCIPLINA EAD DO BRASIL


O Diretor de disciplina de uma unidade prisional

Manda da carceragem até à portaria;

E como líder maior ele é quase que comparado

Ao Provedor Gran mestre de uma confraria.

 

Entre cabeças diversas e pensamentos distintos

Ele agrega e aglutina;

E quase todos os problemas de uma cadeia

São resolvidos pelo disciplina.

 

Muitas vezes a vida do disciplina

É um poço de dissabor;

Porque ele não pode desagradar aos guardas

E muito menos ao diretor.

 

Entretanto, um dito diretor de disciplina

Tem trabalhado com certa peculiaridade;

E tá causando um alvoroço geral

Numa cadeia que fica numa determinada cidade.

 

A cidade é localizada no interior de São Paulo

E é recomendável não falar qual;

Mas ela faz divisa com Ibitirama

Taiaçú, Luzitânia e Taquaral.

 

Os primeiros empreendimentos dessa cidade

Foram uma ferrovia e uma estação;

E o primeiro comércio foi um armazém

Onde se vendia arroz e feijão.

 

Todavia corre ai que esse diretor de disciplina

Não se importa não ser um chefe que presta;

E segundo os guardas daquela cadeia

Ele é muito bom de fazer palestras.

 

Como ele só vive viajando pelo Estado

Dando suas palestras pra inglês ver;

Os guardas da cadeia estão todos falando

Que ele é diretor de disciplina EAD.

 

 

Na cadeia ele vigia o trabalho dos guardas

E e até os passos do Diretor;

E toca a disciplina quase que em home office

Tudo pelo computador.

 

Mas certa funcionária de um certo setor da cadeia

E que não revela seu nome por precaução;

Falou que ele sempre trabalhou na ADM

E nunca trancou um ladrão.

 

Falou que ele só era visto

Entrando e saindo pela portaria;

E que só virou diretor de disciplina

Porque puxou muito o saco da diretoria.

 

Falou que embora seja um palestrante

Ninguém nunca soube o que realmente ele ensina;

E que o maior sonho dos presos é saber

Quem é e como é esse diretor de disciplina.

 

Para os chefes de turno o trabalho de equipe

Tende a ir para o beleléu;

Porque da boca dele  não sai uma palavra

A não ser “colocar no papel”.

 

Os guardas falam que ele não para na cadeia

E como ele outro nunca se viu;

E no interior do Estado ele está sendo chamado

De o primeiro diretor EAD do Brasil.

 

Ele dá suas palestras nos cursos da EAP

E sai rodando o Estado inteirinho;

E a cadeia fica quase largada

Aos cuidados do seu segundinho.

 

Preocupados com a segurança

E a disciplina na unidade

Os guardas estão pedindo pra Deus

Enviar um diretor de verdade.

 

Também vão perguntar para o Diretor Geral

O que ele acha mais relevante;

Ter na cadeia um diretor de disciplina

Ou ter lá fora um bom palestrante.

 

As mulheres da cadeia também estão preocupadas

E não é uma preocupação qualquer;

Porque ele tem dado muita atenção pro trabalho

E pouca atenção pra sua mulher.

 

Como ele tem viajado bastante

E na maioria das vezes sozinho;

Elas aconselharam ele por uma câmera

Pra vigiar o vizinho.

 

 

 

 

 


 

Comentários

  1. Parabéns irmão. Você é genial..

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  2. nao consigo imaginar uma cadeia onde o disciplina nao esteja presente

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  3. Na Noroeste devem estar dando graças a Deus por não terem mais algumas Unidades na coordenadoria deles

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    1. Ele só é disciplina graças ao coordenador da noroeste que derrubaram o disciplina por um motivo não justificável pra colocar ele, acho q um mês depois a unidade foi pra coordenadoria Norte e ele fica só na empreita pra colocar alguém no papel alias ele manda os puxa saco fazer.

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  4. Foi depois daquela tortura em plena radial que até o DG estava junto lembra? Aquela que as imagens do dia foram imediatamente apagadas... Aí para não trocar o DG também, reza a lenda que a ordem veio de cima, o coloca o fulano na disciplina porque se não vai trocar você também seu DG de bosta. Lamentável ter presenciado tanta patifaria aqui nesse lugar, vem né mim LPT...

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    1. Isso mesmo, cara tá foda essa Taiúva achei q não iria piorar mas m enganei, parece que o coordenador gosta das patifarias com os policia só pode. Mas uma hora q casa deles cai. #voltasoriano

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  5. Para quem esteja vendo tamanhas atrocidades escritas, a unidade de Taiuva é uma das melhores de se trabalhar, ótimos profissionais, ótima estrutura, tudo que estão falando, seja no poema anterior quanto a esse, muitas mentiras e invenções dos profissionais que fazem de tudo para serem e a unidade ser o que é, esses comentários maldosos e inventados são simplesmente de 06 policiais revoltados por que são braços curtos, indisciplinados e revoltados, 06 policiais não representam os 110 policiais desta unidade, eles aparecem frequentemente com tais comentários maldosos querendo fazer a falsa impressão de serem a maioria, pois o restante que são honestos e trabalhadores não tem tempo ou se quer querem perde o tempo para postarem algo, prova disso tudo é o tamanho de erros ortográficos e até mesmo que confiam mais em preso do que em policiais como dito anteriormente pelos mesmos, dai tiramos a base desses mesmos revoltados, todas alegações sem fundamentos e sem provas, perguntem aos policiais desta unidade no privado e os mesmos falarão realmente o que é Taiuva, a grande maioria deseja sinceramente que eles amadureçam e se possível vá para outra unidade já que reclama tanto desta, porém não volte quando de fato entenderem a realidade do sistema, não sou integrante de chefia e nem quero, mas respeito quem é e agora mais ainda, porém venho através deste único comentário falar para todos que estão vendo ou viram que tudo que estava ou está sendo postando pelos 06 servidores, simplesmente não tem base nenhuma, porisso o anonimato dos mesmos, somente os 06 servidores revoltados inventando coisas de sua própria unidade, e ainda arrastando o witinho poeta, que infelizmente não está apurando tais alegações e acreditando neles, pensando que é veridico tais alegações, pensando que está fazendo o correto, mas infelizmente não está, através destes comentários os mesmos 06 de tudo até agora ficarão mais revoltados como são e serão, parem porque esta feio, a unidade inteira sabe de todos que estão prestando esse papel do ridículo, e todos estão torcendo para que amadureçao para evitar futuros problemas com vocês mesmos, nossa luta é salários baixos, o não enquadramento da classe, o bônus que não chega e a falta de funcionários para o trabalho, parem de arrastar esse witinho que tanto acreditou e confiou em vocês e não nos 110 que lutam dia a dia contra todas adiversidades, os 06 que estão inventando e falando e fingindo serem a maioria, de fato esses 06 servidores que queriam ser chefe ou foram e não serviram, e todos quem estão lendo já deve imaginar o porquê, uma vergonha, não para unidade mas sim para vocês 06 servidores que infelizmente todos nós sabemos o destino, torcemos para que mudem antes que seja tarde!

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    1. Kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk

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    2. o lambe sal, vem trabalhar na radial

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    3. Esse texto longo deve ser o disciplina EAD, se doeu tanto assim...

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  6. Com relação a esse comentário, que diga-se de passagem bastante pertinente, eu gostaria de deixar claro que respeito todos colegas e suas opiniões e que estou sendo punido na SAP justamente por não poder usar o meu direito constitucional de livre expressão conforme reza o artigo 5° da Constituição Federal. Eu não me importo de forma alguma de ser criticado, até porque a boa crítica eleva é constrói. O que me chama a atenção é que "6 policiais revoltados" se sobrepõe a "110 satisfeitos" e me induz refutar a tese de que há um ambiente de total satisfação com a forma com que a cadeia de Taiuva esteja sendo administrada sabendo todos nós que ela é um reflexo da SAP onde alguns poucos, e eu me incluo nestes 'poucos', estão tendo a coragem de denunciar as mazelas e os desmandos que trazem prejuízos aos demais que podem até ter vontade mas não têm coragem de reclamar, denunciar e expor o câncer desse sistema. Taiuva é um reflexo da SAP onde as pessoas são obrigados a se esconderem atrás do anonimato para não serem perseguidas, inclusive o autor desse comentário que, já que critica os que postam de forma anônima deveria se revelar mostrando seu nome, seu cargo e sua função para encorajar os outros 110 fazerem o mesmo e não o fez porque sabe está em Taiuva e Taiuva é a própria SAP na sua essência. Mas eu também não o crítico e nem o condeno e busco compreendê-lo como tenho tentado compreender os homens e mulheres desse sistema que me procuram para denunciar as indescências dessa secretaria e suas unidades reflexo. Eu não tenho dúvida de que a cadeia de Taiuva seja mesmo uma unidade excelente para trabalhar com todos esses atributos e um corpo funcional maravilhoso. Eu estou há quase 20 anos na SAP, 14 anos só de carceragem e por isso sei o grande valor dos meus companheiros de trabalho espalhados por esse Estsdo de São Paulo, inclusive em Taiuva. Gostaria muito que outros 6 policiais dentro deste grupo dos 110 me mandassem informações relevantes da unidade para que eu possa fazer e publicar um poema como eu fiz sobre Avanhandava. Eu terei o prazer de fszê-lo e publicá-lo. Até que me provém o contrario Taiuva continuará sendo um reflexo da SAP onde imperam as perseguições, o assédio moral, o medo e o anonimato. Quero mandar um abraço carinhoso e apertado a todos os companheiros de Taiuva e manifestar o meu apreço e imenso respeito à todos 116 valentes que tocam essa unidade e fazem dela um lugar desejável de trabalhar, e me coloco aqui, como uma voz, não só para criticar mas também para elogiar quando houver oportunidade.

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  7. Kkkkk esquenta não Wiltinho ele é sonâmbulo e estava no momento de transe, quando acordar já era o conto de fadas dele kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk,

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  8. Teve uma trucada aí ?? Mas o adversário estava com ZAP , COPA E A PRIMEIRA FEITA.

    110 SATISFEITOS kkkkkkkkk, o último comunicado do king até os AEVPS que estavam no procedimento foram a favor dos colaboradores que foram injustiçados .

    Quando a LPT vai rodar , preciso sumir daqui!!

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    1. Kkkkkkk ainda levou um esculacho, esses baba ovo não cansa de apanhar kkkkkkkkk 110 a favor kkkk acho q se contar até os antigos aevp não dá isso de polícia kkkkk a não ser q ele tá falando do raio 1 que está satisfeito

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  9. E falando em confiar no guarda e no preso , como da pra confiar no guarda onde o companheiro de serviço tem ciúme da amante dos (guardas), e por conta disso liga pra esposa de um companheiro que vive em outra cidade e entrega o que ele faz e como vive em Taiuva , devo estar errado então kkkkkkkkk....

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    1. Aí é trairagem e o cara tá apaixonado na amante dos guardas, mas confiar em preso nunca jamais. Essa história o manso ganhou na loteria em não ser cobrado kkkkkkk

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  10. Vi um comentário pedindo o Soriano de volta. Certeza que é alguma viúva da antiga Gestão. É um comédia mesmo.

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    1. Sai da adm e vai pra carceragem, ja pagou a biqueira ?

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  11. Prezado(a) postador(a) anônimo(a),

    Dirijo-me a Vossa Senhoria para manifestar profunda preocupação e repúdio em relação às afirmações publicadas. Quando Vossa Senhoria cita “seis policiais — braços curtos”, inclui, nessa contagem, o diretor de portaria, Maicon, e seu ex-substituto, “Mil Grau”, que se encontrava no canil mesmo com o setor desativado e sem cães? Todos sabemos que o atual DCSD e o DG designaram tal setor a ambos exclusivamente para trabalharem — fato que merece atenção. Inclui-se também, na referência de Vossa Senhoria, o atual alcaguete que ocupa, interinamente, a portaria (Juan)?

    Solicitamos que Vossa Senhoria seja mais responsável e criterioso ao tratar do corpo funcional desta unidade. Quando Vossa Senhoria e seus pares deslocam-se à radial para dialogar com nossos valorosos policiais penais, são reiteradamente confrontados e ficam sem argumentos quanto à falha de gestão que persiste há quase um ano ininterrupto. Intriga nossos servidores que, apesar de haver muitos policiais aptos a assumirem cargos de chefia, esses profissionais são discriminados por boatos e intrigas promovidos por pessoas próximas ao DCSD e ao DG. Esses gestores parecem necessitar de constante bajulação — expressões como “é isso aí, chefe”, “a polícia penal”, “vocês são bons” — comportamento que evidencia incapacidade física, mental e intelectual para representarem cargos condizentes com a responsabilidade exigida; agem, com frequência, de forma imatura e carente de critérios profissionais.

    Em consequência dessa postura, são escolhidos gestores inaptos, os quais agravam ainda mais as deficiências funcionais de nossa unidade. Observa-se ausência de filtro de informações básicas, convertendo esses gestores em instrumentos de indivíduos com condutas parasitárias e intelectualmente desprovidos, incapazes de redigir uma frase sem erro gramatical ou de concordância nominal e verbal. Outro exemplo da má gestão é a tolerância em permitir que um supervisor acredite deter poder e autoridade exagerados perante os demais policiais.

    Cumpre esclarecer que, sob nossa ótica, até mesmo um macaco com um canivete demonstraria mais alcance, preparo e inteligência do que o atual supervisor e, em muitos momentos, a totalidade dos diretores e gestores desta administração. DG e DCSD: deveriam, antes de tudo, agradecer a Deus pelo excelente quadro funcional da unidade; deveriam abandonar fofocas e bajulações e passar a reconhecer o valor dos policiais penais desta unidade, que são corajosos e dedicados, assumindo de dois a quatro postos diariamente e realizando atividades que, em condições adequadas, seriam atribuídas a dois ou três servidores. A presente unidade não enfrenta adversidades funcionais em virtude do desempenho desses profissionais; por outro lado, há ausência de denúncias de corrupção relacionadas ao seu quadro.

    O despreparo de nossos gestores ficou evidente quando mais de trinta policiais penais testemunharam um episódio de assédio moral, desrespeito e conduta inadequada perpetrado por um dos indicados por Vossas Excelências; o DCSD, atônito, assistiu aos fatos sem intervir ou tentar apaziguar a ocorrência. Reiteramos o pedido para que todos os policiais penais que compartilham da visão aqui exposta vivenciem, in loco, a realidade enfrentada na radial.

    Saliento que a excelência de nossa unidade deriva, em grande medida, do empenho dos servidores de base, e não da atual gestão. Por fim, um pequeno detalhe lexical: Vossa Senhoria grafou “adiversidades” — a palavra encontra-se incorreta; recomenda-se maior atenção ao estudo da língua portuguesa.

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    1. Aff cansei de ler sua intelectualidade de que não serviu pra nada, cheio de palavras dicionais, quero ver falar assim com ladrão kkkkk

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    2. O atual perfil da unidade podemos conversar até mais formalmente, já com você agora...

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  12. Esse lugar aqui está bem complicado de trabalhar, o comédia dando qta no bico e sobrecarrega os demais, Taiuva sempre Taiuva.

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